Esta página reúne, de forma clara y actualizada, la información esencial del Grupo A1 de Gestión y Servicios del Servicio Canario de la Salud. Incluye la fecha de inscripción, el desglose de plazas, la estructura común del examen, la baremación específica prevista en la convocatoria y los perfiles profesionales que forman parte de este grupo.
Contenido basado en la convocatoria publicada en el BOC nº 116, de 13 de junio de 2025.

Del 10/12/2025 hasta el 10/01/2026.

Solicitudes en Sede Electrónica del Gobierno de Canarias.

El Grupo A1 de Gestión y Servicios comprende las siguientes titulaciones y especialidades:

• Grupo Técnico de la Función Administrativa
• Ingeniería Superior Industrial
• Titulación Superior Económica
• Titulación Superior en Ciencias de la Información
• Titulación Superior en Informática
• Titulación Superior en Prevención de Riesgos Laborales
• Titulación Superior Jurídica

Categoría / Área de Salud	Gran Canaria			Lanzarote	Fuerteventura	Tenerife			La Palma	La Gomera	El Hierro	Total
	DGCHUGCDN	DGCHUIMI	GAPGC	GSSLZ	GSSFTV	DGCHUC	DGCHUNSC	GAPTF	GSSLP	GSSLG	GSSEH
Grupo Técnico de la Función Administrativa	12	5	2	3	4	5	5	2	2	1	1	42
Ingeniera/o Superior Industrial	2	4	1	1	0	2	2	0	1	0	0	13
Técnica/o Titulada/o Superior Económico	3	1	0	1	0	0	4	0	0	0	0	9
Técnica/o Titulada/o Superior en Ciencias de la Información	0	0	0	2	0	0	0	0	0	0	0	2
Técnica/o Titulada/o Superior en Informática	1	0	0	1	1	0	6	1	0	0	0	10
Técnica/o Titulada/o Superior en Prevención de RRLL	0	0	0	0	1	0	1	2	0	0	0	4
Técnica/o Titulada/o Superior Jurídico	0	3	1	0	1	0	11	0	0	2	1	19

Categoría	Turno Libre	Discapacidad	Promoción Interna	Total
Grupo Técnico De La Función Administrativa	24	3	15	42
Ingeniera/o Superior Industrial	12	1		13
Técnica/o Titulada/o Superior Económico	7	1	1	9
Técnica/o Titulada/o Superior En Ciencias De La Información	2			2
Técnica/o Titulada/o Superior En Informática	5	1	4	10
Técnica/o Titulada/o Superior En Prevención De Rrll	2		2	4
Técnica/o Titulada/o Superior Jurídico	11	1	7	19

Elaboración propia a partir de los datos del BOC nº 116/2025. Puede contener pequeñas variaciones respecto a los anexos oficiales debido a erratas.

El proceso selectivo del Grupo A1 Gestión y Servicios se desarrolla mediante concurso-oposición. La fase de oposición es eliminatoria y representa el 60% de la puntuación total.

Tipo de prueba: cuestionario tipo test determinado por el Tribunal Calificador de cada categoría o especialidad.
Número de preguntas: 100.
Duración: 120 minutos.
Valor máximo: 60 puntos.
Corrección: las preguntas correctas puntúan positivamente; las erróneas o no contestadas no restan.
Cálculo de la nota: 60 × (respuestas correctas / número total de preguntas).
Superación de la prueba: se obtiene al menos el 50 % de la media de las 10 mejores puntuaciones del ejercicio.
Celebración: examen descentralizado en las siete Áreas de Salud de Canarias, con único llamamiento.
Condiciones especiales: se habilitará sala de lactancia y podrán autorizarse llamamientos extraordinarios por causas médicas o de fuerza mayor, previa justificación.

La fase de concurso representa el 40 % del proceso selectivo y solo se valora a quienes superen la fase de oposición.
La puntuación máxima posible es de 100 puntos, distribuidos en dos grandes bloques:

Bloque I – Experiencia profesional (hasta 66,6667 puntos)

Se valoran los servicios prestados en el ámbito del Sistema Nacional de Salud, así como otros méritos profesionales aplicables a Gestión y Servicios.
Criterios clave:

• Servicios prestados en centros del SNS o de la Unión Europea, con independencia de si son estatutarios, laborales o funcionarios.
• Se consideran equivalentes los servicios en mutuas colaboradoras de la Seguridad Social (sentencia TS 437/2025).
• Se valoran servicios en centros públicos gestionados por una administración pública según el RD 1277/2003.
• Se valoran servicios en centros privados concertados o acreditados para la docencia.
• Se aplican reglas específicas para guardias/atención continuada, jornadas parciales, solapes, excedencias, permisos y equiparaciones de categorías según RD 184/2015.
• El cómputo sigue la fórmula estándar: Valor mes × (días/30), expresándose el resultado con cuatro decimales.
• Ningún periodo puede valorarse más de una vez.

Bloque II – Formación y otros méritos (hasta 33,3333 puntos)

Incluye los méritos formativos y de desarrollo profesional oficialmente reconocidos:

• Expediente académico y titulaciones oficiales
  Grado, máster oficial, doctorado y otros estudios universitarios relacionados con la categoría convocada.
• Formación no oficial y formación continuada
  Cursos universitarios propios y actividades formativas acreditadas u homologadas por administraciones públicas, universidades, colegios profesionales o entidades con aval suficiente, siempre relacionadas con la categoría.
• Actividad docente
  Docencia universitaria, docencia en cursos acreditados y docencia en FP relacionada, impartidas mediante vínculo contractual o funcionarial.
• Participación en comisiones técnicas
  Comisiones reguladas y oficialmente designadas en el ámbito sanitario o administrativo; la presidencia se valora adicionalmente.
• Producción científica y aportaciones profesionales
  Publicaciones, capítulos de libro, comunicaciones en congresos, proyectos de investigación, premios científicos, pertenencia a redes de investigación y patentes vinculadas con la especialidad.

Criterios generales

Solo se valoran los méritos poseídos hasta la fecha de cierre del plazo de presentación de solicitudes.

Deben estar debidamente alegados y acreditados documentalmente.

Leer más sobre la baremación A1CGE (Ingeniería Superior Industrial y Superior en Informática)

Bloque I – Experiencia profesional (máximo 66,6667 puntos)

Méritos profesionales (máximo 66,6667 puntos)

Por cada mes de servicios prestados desempeñando funciones propias de la categoría/especialidad en centros del SNS o UE: 0,3968 puntos.

Por cada mes en centros del SNS o UE en otra categoría de gestión y servicios: 0,0495 puntos.

Por cada mes en centros del SNS o UE en una categoría sanitaria distinta: 0,0248 puntos.

Por cada mes en centros sanitarios privados concertados o acreditados para docencia: 0,1983 puntos.

Otros méritos profesionales (máximo 10,0000 puntos)

Por cada mes en programas de cooperación/ayuda humanitaria desempeñando funciones de la categoría convocada: 0,1190 puntos.

Por cada mes de voluntariado sanitario en la categoría convocada, en programas formales nacionales o internacionales: 0,1190 puntos.

Bloque II – Formación y otros méritos (máximo 33,3333 puntos)

2.1 Expediente académico

Matrícula de honor: 2,2222 puntos.

Sobresaliente: 1,6222 puntos.

Notable: 0,8222 puntos.

2.2 Premio al expediente académico

Premio fin de carrera: 0,7333 puntos.

2.3 Formación académica oficial

Máster Universitario oficial: 3,3333 puntos.

Programa de doctorado: 1,1111 puntos.

Doctor/a: 4,4444 puntos.

Doctor/a con mención cum laude: 5,5556 puntos.

2.4 Formación no oficial (máximo 4,4444 puntos)

Por cada crédito de título universitario propio: 0,0356 puntos.

Por cada hora de título universitario propio: 0,0036 puntos.

2.5 Docencia y Comisiones Técnicas (máximo 6,6667 puntos)

2.5.1 Docencia (máximo 0,5556 puntos)

Por cada hora lectiva como docente universitario con relación contractual: 0,0355 puntos.

Por cada hora en actividades formativas acreditadas relacionadas con la categoría: 0,0296 puntos.

2.5.2 Comisiones Técnicas (máximo 0,5556 puntos)

Participación anual en Comisión Técnica: 0,0556 puntos.

Presidencia anual de Comisión Técnica: 0,0022 puntos.

2.6 Producción científica (máximo 8,8889 puntos)

Publicaciones científicas:

• Artículo en Q1: 0,4444 puntos
• Artículo en Q2: 0,2222 puntos
• Artículo en Q3: 0,1111 puntos
• Artículo en Q4: 0,0556 puntos
• Artículo no indexado: 0,0356 puntos

Proyectos de investigación:

• Internacional – Investigador principal: 1,4667 puntos
• Internacional – Colaborador: 0,4938 puntos
• Nacional – Investigador principal: 0,6667 puntos
• Nacional – Colaborador: 0,2222 puntos

Premios científicos:

• Premio internacional: 0,4444 puntos
• Premio nacional: 0,1844 puntos

2.7 Formación continuada (máximo 11,1111 puntos)

Por cada crédito como discente en actividades formativas acreditadas: 0,1480 puntos.

Por cada hora como discente en actividades formativas acreditadas: 0,0148 puntos.

Leer más sobre la baremación A1LGE (Función Administrativa, Económicas, Jurídico, Prevención y Ciencias de la Información)

Bloque I – Experiencia profesional (máximo 66,6667 puntos)

Méritos profesionales (máximo 66,6667 puntos)

Por cada mes de servicios prestados desempeñando funciones propias de la categoría en centros del SNS o UE: 0,3968 puntos.

Por cada mes en centros del SNS o UE en otra categoría de gestión y servicios: 0,0495 puntos.

Por cada mes en centros del SNS o UE en una categoría sanitaria distinta: 0,0248 puntos.

Por cada mes en centros privados concertados o acreditados para la docencia: 0,1983 puntos.

Otros méritos profesionales (máximo 10,0000 puntos)

Por cada mes en programas de cooperación internacional o ayuda humanitaria: 0,1190 puntos.

Por cada mes de voluntariado sanitario formalizado: 0,1190 puntos.

Bloque II – Formación y otros méritos (máximo 33,3333 puntos)

2.1 Expediente académico

Matrícula de honor: 2,2222 puntos.

Sobresaliente: 1,6222 puntos.

Notable: 0,8222 puntos.

2.2 Premio al expediente académico

Premio fin de carrera: 0,7333 puntos.

2.3 Formación académica oficial

Máster Universitario oficial: 3,3333 puntos.

Programa de doctorado: 1,1111 puntos.

Doctor/a: 4,4444 puntos.

Doctor/a con mención cum laude: 5,5556 puntos.

2.4 Formación no oficial (máximo 4,4444 puntos)

Por cada crédito de título universitario propio: 0,0356 puntos.

Por cada hora de título universitario propio: 0,0036 puntos.

2.5 Docencia y Comisiones Técnicas (máximo 6,6667 puntos)

2.5.1 Docencia (máximo 0,5556 puntos)

Por cada hora lectiva como docente universitario contractual: 0,0355 puntos.

Por cada hora en actividades formativas acreditadas relacionadas con la categoría: 0,0296 puntos.

2.5.2 Comisiones Técnicas (máximo 0,5556 puntos)

Por cada año de participación en Comisión Técnica: 0,2222 puntos.

Por cada año de presidencia: 0,0444 puntos.

2.6 Producción científica (máximo 8,8889 puntos)

Publicaciones científicas:

• Artículo en Q1: 0,4444 puntos
• Artículo en Q2: 0,2222 puntos
• Artículo en Q3: 0,1111 puntos
• Artículo en Q4: 0,0556 puntos
• Artículo no indexado: 0,0356 puntos

Otros méritos científicos y profesionales:

• Libro relacionado con la categoría: 0,2222 puntos
• Capítulo de libro: 0,0444 puntos
• Ponencia en congreso o reunión científica: 0,0400 puntos
• Comunicación en congreso o reunión científica: 0,0200 puntos

2.7 Formación continuada (máximo 11,1111 puntos)

Por cada crédito en actividades acreditadas: 0,1480 puntos.

Por cada hora en actividades acreditadas: 0,0148 puntos.

Los temarios oficiales del grupo A1 Gestión y Servicios están disponibles en los Boletines Oficiales de Canarias correspondientes a cada especialidad.
Consulta directamente la publicación oficial según tu categoría profesional:

• Grupo Técnico de la Función Administrativa — Temario y requisitos
• Ingeniera/o Superior Industrial — Temario y requisitos
• Técnica/o Titulada/o Superior Económico — Temario y requisitos
• Técnica/o Titulada/o Superior en Ciencias de la Información — Temario a negociar y publicar
• Técnica/o Titulada/o Superior en Informática — Temario y requisitos
• Técnica/o Titulada/o Superior en Prevención de RRLL — Temario a negociar y publicar
• Técnica/o Titulada/o Superior Jurídico — Temario y requisitos

De acuerdo con la base decimotercera de la convocatoria (BOC nº 116, de 13 de junio de 2025), una vez resuelto el proceso selectivo se podrán constituir listas de empleo temporal con las personas aspirantes que hayan participado en la OPE.

Estas listas servirán para realizar nombramientos temporales en las categorías correspondientes del Grupo A1 Gestión y Servicios, en los supuestos previstos en el artículo 9 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud.

En resumen: aunque no se obtenga plaza fija, participar en el proceso permite formar parte de las listas de sustitución y refuerzo del SCS, siempre que se cumplan los requisitos establecidos.

Esta información es un resumen adaptado de la convocatoria publicada en el Boletín Oficial de Canarias nº 116, de 13 de junio de 2025, relativa a los procesos selectivos del Grupo A1 Gestión y Servicios del Servicio Canario de la Salud.

El contenido ha sido elaborado a partir de los anexos I, II y IV del BOC, con fines informativos y de orientación.
Ante cualquier discrepancia o actualización posterior, prevalecerá siempre el texto oficial publicado por el Gobierno de Canarias.

Fuente: BOC nº 116/2025 – Servicio Canario de la Salud

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