Esta página reúne, de forma clara y actualizada, la información esencial del Grupo A2 de Gestión y Servicios del Servicio Canario de la Salud. Incluye la fecha de inscripción, el desglose de plazas, la estructura común del examen, la baremación específica prevista en la convocatoria y los perfiles profesionales que forman parte de este grupo.
Contenido basado en la convocatoria publicada en el BOC nº 116, de 13 de junio de 2025.

Del 10/12/2025 hasta el 10/01/2026.

Solicitudes en Sede Electrónica del Gobierno de Canarias.

El Grupo A2 de Gestión y Servicios comprende las siguientes titulaciones y especialidades:

• Arquitecta/o Técnica/o
• Diplomada/o en Ciencias Empresariales
• Diplomada/o en Relaciones Laborales
• Grupo Gestión de la Función Administrativa
• Ingeniera/o Técnica/o Industrial
• Ingeniera/o Técnica/o Telecomunicaciones
• Técnica/o Titulada/o Medio en Informática
• Técnica/o Titulada/o Medio en Prevención de Riesgos Laborales
• Trabajador/a Social

Categoría / Área de Salud	Gran Canaria			Lanzarote	Fuerteventura	Tenerife			La Palma	La Gomera	El Hierro	Total
	DGCHUGCDN	DGCHUIMI	GAPGC	GSSLZ	GSSFTV	DGCHUC	DGCHUNSC	GAPTF	GSSLP	GSSLG	GSSEH
Arquitecta/o Técnica/o	0	0	0	2	1	0	2	0	0	0	0	5
Diplomada/o en Ciencias Empresariales	5	2	8	3	3	1	0	0	0	0	0	22
Diplomada/o en Relaciones Laborales	0	1	0	2	4	0	0	1	0	0	0	8
Grupo Gestión De la Función Administrativa	2	0	0	0	0	2	5	0	1	0	1	11
Ingeniera/o Técnica/o Industrial	3	4	1	3	0	0	2	2	2	0	0	17
Ingeniera/o Técnica/o Telecomunicaciones	0	1	0	1	0	0	0	0	2	0	0	4
Técnica/o Titulada/o Medio en Informática	8	5	1	0	2	5	3	0	0	0	0	24
Técnica/o Titulada/o Medio en Prevención de RRLL	2	2	1	1	0	0	1	0	1	0	0	8
Trabajador/a Social	6	4	6	11	9	2	7	17	0	0	1	63

Categoría	Turno Libre	Discapacidad	Promoción Interna	TOTAL
Arquitecta/o Técnica/o	5			5
Diplomada/o En Ciencias Empresariales	12	2	8	22
Diplomada/o En Relaciones Laborales	4	1	3	8
Grupo Gestión De La Función Administrativa	4	2	5	11
Ingeniera/o Técnica/o Industrial	11	2	4	17
Ingeniera/o Técnica/o Telecomunicaciones	4			4
Técnica/o Titulada/o Medio En Informática	18	1	5	24
Técnica/o Titulada/o Medio En Prevención De Rrll	5	1	2	8
Trabajador/a Social	43	5	15	63

Elaboración propia a partir de los datos del BOC nº 116/2025. Puede contener pequeñas variaciones respecto a los anexos oficiales debido a erratas.

El proceso selectivo del Grupo A2 Gestión y Servicios se desarrolla mediante concurso-oposición. La fase de oposición es eliminatoria y representa el 60% de la puntuación total.

Tipo de prueba: cuestionario tipo test determinado por el Tribunal Calificador de cada categoría o especialidad.
Número de preguntas: 100.
Duración: 120 minutos.
Valor máximo: 60 puntos.
Corrección: las preguntas correctas puntúan positivamente; las erróneas o no contestadas no restan.
Cálculo de la nota: 60 × (respuestas correctas / número total de preguntas).
Superación de la prueba: se obtiene al menos el 50 % de la media de las 10 mejores puntuaciones del ejercicio.
Celebración: examen descentralizado en las siete Áreas de Salud de Canarias, con único llamamiento.
Condiciones especiales: se habilitará sala de lactancia y podrán autorizarse llamamientos extraordinarios por causas médicas o de fuerza mayor, previa justificación.

La fase de concurso representa el 40 % del proceso selectivo y solo se valora a quienes superen la fase de oposición.
La puntuación máxima posible es de 100 puntos, distribuidos en dos grandes bloques:

Bloque I – Experiencia profesional (hasta 66,6667 puntos)

Se valoran los servicios prestados en el ámbito del Sistema Nacional de Salud, así como otros méritos profesionales aplicables a Gestión y Servicios.
Criterios clave:

• Servicios prestados en centros del SNS o de la Unión Europea, con independencia de si son estatutarios, laborales o funcionarios.
• Se consideran equivalentes los servicios en mutuas colaboradoras de la Seguridad Social (sentencia TS 437/2025).
• Se valoran servicios en centros públicos gestionados por una administración pública según el RD 1277/2003.
• Se valoran servicios en centros privados concertados o acreditados para la docencia.
• Se aplican reglas específicas para guardias/atención continuada, jornadas parciales, solapes, excedencias, permisos y equiparaciones de categorías según RD 184/2015.
• El cómputo sigue la fórmula estándar: Valor mes × (días/30), expresándose el resultado con cuatro decimales.
• Ningún periodo puede valorarse más de una vez.

Bloque II – Formación y otros méritos (hasta 33,3333 puntos)

Incluye los méritos formativos y de desarrollo profesional oficialmente reconocidos:

• Expediente académico y titulaciones oficiales
  Grado, máster oficial, doctorado y otros estudios universitarios relacionados con la categoría convocada.
• Formación no oficial y formación continuada
  Cursos universitarios propios y actividades formativas acreditadas u homologadas por administraciones públicas, universidades, colegios profesionales o entidades con aval suficiente, siempre relacionadas con la categoría.
• Actividad docente
  Docencia universitaria, docencia en cursos acreditados y docencia en FP relacionada, impartidas mediante vínculo contractual o funcionarial.
• Participación en comisiones técnicas
  Comisiones reguladas y oficialmente designadas en el ámbito sanitario o administrativo; la presidencia se valora adicionalmente.
• Producción científica y aportaciones profesionales
  Publicaciones, capítulos de libro, comunicaciones en congresos, proyectos de investigación, premios científicos, pertenencia a redes de investigación y patentes vinculadas con la especialidad.

Criterios generales

Solo se valoran los méritos poseídos hasta la fecha de cierre del plazo de presentación de solicitudes.

Deben estar debidamente alegados y acreditados documentalmente.

Leer más sobre la baremación A2CGE (Arquitectura Técnica, Ingeniería Técnica Industrial, Telecomunicaciones e Informática)

Bloque I – Experiencia profesional (máximo 66,6667 puntos)

Servicios prestados en la misma categoría o especialidad en el SCS, en otros Servicios de Salud del SNS o en centros sanitarios de la UE: 0,3968 puntos por cada mes completo.

Servicios prestados en otra categoría del grupo A2 de gestión y servicios: 0,0495 puntos por mes.

Servicios prestados en una categoría sanitaria distinta a la que se concurre: 0,0248 puntos por mes.

Servicios prestados en centros sanitarios privados concertados o acreditados para docencia (España o UE): 0,1983 puntos por mes.

Otros méritos profesionales (máximo 10,0000 puntos)

Actividad asistencial o de coordinación en cooperación sanitaria o programas humanitarios: 0,1190 puntos por mes.

Voluntariado sanitario en programas formales nacionales o internacionales: 0,1190 puntos por mes.

Bloque II – Formación y otros méritos (máximo 33,3333 puntos)

1. Expediente académico

Matrícula de honor: 4,4444 puntos.

Sobresaliente: 3,8444 puntos.

Notable: 2,0667 puntos.

2. Premio al expediente académico

Premio fin de carrera: 1,1111 puntos.

Premio extraordinario de Formación Profesional o Bachillerato: —

3. Formación académica oficial

Máster universitario oficial: 5,5556 puntos.

Programa de doctorado: 1,1111 puntos.

Título de doctor/a: 5,5556 puntos.

Título de doctor/a con mención cum laude: 6,6667 puntos.

Títulos de Formación Profesional: —

4. Formación no oficial (máximo 4,4444 puntos)

Créditos de títulos universitarios propios: 0,0278 puntos por crédito.

Horas en títulos universitarios propios: 0,0028 puntos por hora.

5. Actividad docente y participación profesional (máximo 6,6667 puntos)

5.1 Docencia (máximo 0,5556 puntos)

Docencia universitaria con relación contractual: 0,0319 puntos por hora lectiva.

Docencia en actividades formativas acreditadas relacionadas con la categoría: 0,0266 puntos por hora lectiva.

Docencia en Formación Profesional: —

5.2 Comisiones técnicas (máximo 0,5556 puntos)

Participación anual en comisión técnica: 0,2222 puntos.

Presidencia anual en comisión técnica: 0,0444 puntos.

6. Producción científica y otros méritos (máximo 8,8889 puntos)

Publicaciones científicas indexadas:

• Revistas Q1: 0,8889 puntos
• Revistas Q2: 0,4444 puntos
• Revistas Q3: 0,2222 puntos
• Revistas Q4: 0,1111 puntos
• Artículo no indexado: 0,0356 puntos

Proyectos de investigación:

• Proyecto internacional – Investigador principal: 4,4444 puntos
• Proyecto internacional – Colaborador: 1,4667 puntos
• Proyecto nacional – Investigador principal: 3,3333 puntos
• Proyecto nacional – Colaborador: 0,8333 puntos

Premios científicos y otros méritos:

• Premio internacional: 0,8333 puntos
• Premio nacional: 0,2111 puntos
• Pertenencia a redes de investigación del Instituto de Salud Carlos III: —
• Libro relacionado con la categoría: 0,5556 puntos
• Capítulo de libro: 0,1444 puntos
• Propiedad industrial (explotación o no): —
• Ponencias o comunicaciones en congresos científicos: —

7. Formación continuada (máximo 11,1111 puntos)

Créditos en actividades acreditadas: 0,1333 puntos por crédito.

Horas en actividades acreditadas: 0,0133 puntos por hora.

Leer más sobre la baremación A2LGE (Ciencias Empresariales, Relaciones Laborales, Gestión Administrativa, Prevención de RRLL y Trabajo Social)

Bloque I – Experiencia profesional (máximo 66,6667 puntos)

Servicios prestados en la misma categoría o especialidad en el SCS, en otros Servicios de Salud del SNS o en centros sanitarios de la UE: 0,3968 puntos por cada mes completo.

Servicios prestados en otra categoría del grupo A2 de gestión y servicios: 0,0495 puntos por mes.

Servicios prestados en una categoría sanitaria distinta a la que se concurre: 0,0248 puntos por mes.

Servicios prestados en centros sanitarios privados concertados o acreditados para docencia (España o UE): 0,1983 puntos por mes.

Otros méritos profesionales (máximo 10,0000 puntos)

Actividad en programas de cooperación internacional o ayuda humanitaria: 0,1190 puntos por mes.

Voluntariado sanitario formalizado (nacional o internacional): 0,1190 puntos por mes.

Bloque II – Formación y otros méritos (máximo 33,3333 puntos)

2.1 Expediente académico

Matrícula de honor: 4,4444 puntos.

Sobresaliente: 3,8444 puntos.

Notable: 2,0667 puntos.

2.2 Premio al expediente académico

Premio fin de carrera: 1,1111 puntos.

Premio extraordinario FP/Bachillerato: —

2.3 Formación académica oficial

Máster Universitario oficial: 5,5556 puntos.

Programa de doctorado: 1,1111 puntos.

Doctor/a: 5,5556 puntos.

Doctor/a con mención cum laude: 6,6667 puntos.

Títulos de Formación Profesional: —

2.4 Formación no oficial (máximo 4,4444 puntos)

Por cada crédito de título universitario propio: 0,0278 puntos.

Por cada hora de título universitario propio: 0,0028 puntos.

2.5 Docencia y Comisiones Técnicas (máximo 6,6667 puntos)

2.5.1 Docencia (máximo 0,5556 puntos)

Docencia universitaria contractual: 0,0319 puntos por hora.

Docencia en actividades formativas acreditadas relacionadas con la categoría: 0,0266 puntos por hora.

Docencia de Formación Profesional: —

2.5.2 Comisiones Técnicas (máximo 0,5556 puntos)

Participación anual en Comisión Técnica: 0,2222 puntos.

Presidencia anual: 0,0444 puntos.

2.6 Producción científica (máximo 8,8889 puntos)

Publicaciones científicas:

• Artículo en Q1: 0,8889 puntos
• Artículo en Q2: 0,4444 puntos
• Artículo en Q3: 0,2222 puntos
• Artículo en Q4: 0,1111 puntos
• Artículo no indexado: 0,0356 puntos

Otros méritos científicos y profesionales:

• Proyectos internacionales o nacionales (IP y colaboradores): —
• Premios científicos (internacionales y nacionales): —
• Pertenencia a redes de investigación (p. ej. Instituto de Salud Carlos III): —
• Libro relacionado con la categoría: 0,5556 puntos
• Capítulo de libro: 0,1444 puntos
• Propiedad industrial (todas las modalidades): —
• Ponencias y comunicaciones científicas: —

2.7 Formación continuada (máximo 11,1111 puntos)

Por cada crédito en actividades acreditadas: 0,1333 puntos.

Por cada hora en actividades acreditadas: 0,0133 puntos.

Los temarios oficiales del grupo A2 Gestión y Servicios están disponibles en los Boletines Oficiales de Canarias correspondientes a cada especialidad.
Consulta directamente la publicación oficial según tu categoría profesional:

• Arquitecta/o Técnica/o — Temario
• Diplomada/o en Ciencias Empresariales — Temario
• Diplomada/o en Relaciones Laborales — Temario
• Grupo Gestión de la Función Administrativa — Temario y requisitos
• Ingeniera/o Técnica/o Industrial — Temario
• Ingeniera/o Técnica/o en Telecomunicaciones — Temario
• Técnica/o Titulada/o Medio en Informática — Temario
• Técnica/o Titulada/o Medio en Prevención de RRLL — Temario a negociar y publicar
• Trabajador/a Social — Temario

De acuerdo con la base decimotercera de la convocatoria (BOC nº 116, de 13 de junio de 2025), una vez resuelto el proceso selectivo se podrán constituir listas de empleo temporal con las personas aspirantes que hayan participado en la OPE.

Estas listas servirán para realizar nombramientos temporales en las categorías correspondientes del Grupo A2 Gestión y Servicios, en los supuestos previstos en el artículo 9 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud.

En resumen: aunque no se obtenga plaza fija, participar en el proceso permite formar parte de las listas de sustitución y refuerzo del SCS, siempre que se cumplan los requisitos establecidos.

Esta información es un resumen adaptado de la convocatoria publicada en el Boletín Oficial de Canarias nº 116, de 13 de junio de 2025, relativa a los procesos selectivos del Grupo A2 Gestión y Servicios del Servicio Canario de la Salud.

El contenido ha sido elaborado a partir de los anexos I, II y IV del BOC, con fines informativos y de orientación.
Ante cualquier discrepancia o actualización posterior, prevalecerá siempre el texto oficial publicado por el Gobierno de Canarias.

Fuente: BOC nº 116/2025 – Servicio Canario de la Salud

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