OPE SCS 2025: C1 Gestión y Servicios (plazas, examen y baremación)
📘Introducción
Esta página reúne, de forma clara y actualizada, la información esencial del Grupo C1 de Gestión y Servicios del Servicio Canario de la Salud. Incluye la fecha de inscripción, el desglose de plazas, la estructura común del examen, la baremación específica prevista en la convocatoria y los perfiles profesionales que forman parte de este grupo.
Contenido basado en la convocatoria publicada en el BOC nº 116, de 13 de junio de 2025.
📅Fecha de inscripción
Del 10/12/2025 hasta el 10/01/2026.
Solicitudes en Sede Electrónica del Gobierno de Canarias.
🏛️Categorías convocadas
El Grupo C1 de Gestión y Servicios comprende las siguientes titulaciones y especialidades:
- Cocinera/o
- Grupo Administrativo de la Función Administrativa
- Técnica/o Especialista de Sistemas y Tecnología de la Información
👩⚕️Plazas ofertadas
Plazas por Área de Salud
| Categoría / Área de Salud | Gran Canaria | Lanzarote | Fuerteventura | Tenerife | La Palma | La Gomera | El Hierro | Total | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| DGCHUGCDN | DGCHUIMI | GAPGC | GSSLZ | GSSFTV | DGCHUC | DGCHUNSC | GAPTF | GSSLP | GSSLG | GSSEH | ||
| Cocinera/o | 2 | 3 | 0 | 0 | 2 | 1 | 1 | 0 | 1 | 0 | 0 | 10 |
| Grupo Administrativo de la Función Administrativa | 2 | 4 | 8 | 3 | 0 | 44 | 5 | 3 | 1 | 0 | 0 | 70 |
| Técnica/o Especialista de Sistemas y Tecnología de la Información | 2 | 0 | 1 | 8 | 0 | 2 | 1 | 0 | 9 | 1 | 1 | 25 |
Plazas por turno de acceso
| Categoría | Turno Libre | Discapacidad | Promoción Interna | Total |
|---|---|---|---|---|
| Cocinera/o | 3 | 2 | 5 | 10 |
| Grupo Administrativo De La Función Administrativa | 20 | 10 | 40 | 70 |
| Técnica/o Especialista De Sistemas Y Tecnología De La Información | 15 | 2 | 8 | 25 |
Elaboración propia a partir de los datos del BOC nº 116/2025. Puede contener pequeñas variaciones respecto a los anexos oficiales debido a erratas.
📝Estructura del examen
El proceso selectivo del Grupo C1 Gestión y Servicios se desarrolla mediante concurso-oposición. La fase de oposición es eliminatoria y representa el 60% de la puntuación total.
Tipo de prueba: cuestionario tipo test determinado por el Tribunal Calificador de cada categoría o especialidad.
Número de preguntas: 50.
Duración: 90 minutos.
Valor máximo: 60 puntos.
Corrección: las preguntas correctas puntúan positivamente; las erróneas o no contestadas no restan.
Cálculo de la nota: 60 × (respuestas correctas / número total de preguntas).
Superación de la prueba: se obtiene al menos el 50 % de la media de las 10 mejores puntuaciones del ejercicio.
Celebración: examen descentralizado en las siete Áreas de Salud de Canarias, con único llamamiento.
Condiciones especiales: se habilitará sala de lactancia y podrán autorizarse llamamientos extraordinarios por causas médicas o de fuerza mayor, previa justificación.
⚖️Baremación
La fase de concurso representa el 40 % del proceso selectivo y solo se valora a quienes superen la fase de oposición.
La puntuación máxima posible es de 100 puntos, distribuidos en dos grandes bloques:
Bloque I – Experiencia profesional (hasta 66,6667 puntos)
Se valoran los servicios prestados en el ámbito del Sistema Nacional de Salud, así como otros méritos profesionales aplicables a Gestión y Servicios.
Criterios clave:
- Servicios prestados en centros del SNS o de la Unión Europea, con independencia de si son estatutarios, laborales o funcionarios.
- Se consideran equivalentes los servicios en mutuas colaboradoras de la Seguridad Social (sentencia TS 437/2025).
- Se valoran servicios en centros públicos gestionados por una administración pública según el RD 1277/2003.
- Se valoran servicios en centros privados concertados o acreditados para la docencia.
- Se aplican reglas específicas para guardias/atención continuada, jornadas parciales, solapes, excedencias, permisos y equiparaciones de categorías según RD 184/2015.
- El cómputo sigue la fórmula estándar: Valor mes × (días/30), expresándose el resultado con cuatro decimales.
- Ningún periodo puede valorarse más de una vez.
Bloque II – Formación y otros méritos (hasta 33,3333 puntos)
Incluye los méritos formativos y de desarrollo profesional oficialmente reconocidos:
- Expediente académico y titulaciones oficiales
Grado, máster oficial, doctorado y otros estudios universitarios relacionados con la categoría convocada. - Formación no oficial y formación continuada
Cursos universitarios propios y actividades formativas acreditadas u homologadas por administraciones públicas, universidades, colegios profesionales o entidades con aval suficiente, siempre relacionadas con la categoría. - Actividad docente
Docencia universitaria, docencia en cursos acreditados y docencia en FP relacionada, impartidas mediante vínculo contractual o funcionarial. - Participación en comisiones técnicas
Comisiones reguladas y oficialmente designadas en el ámbito sanitario o administrativo; la presidencia se valora adicionalmente. - Producción científica y aportaciones profesionales
Publicaciones, capítulos de libro, comunicaciones en congresos, proyectos de investigación, premios científicos, pertenencia a redes de investigación y patentes vinculadas con la especialidad.
Criterios generales
Solo se valoran los méritos poseídos hasta la fecha de cierre del plazo de presentación de solicitudes.
Deben estar debidamente alegados y acreditados documentalmente.
Criterios por categoría
Leer más sobre la baremación C1 Gestión y Servicios
Bloque I – Experiencia profesional (máximo 66,6667 puntos)
Servicios prestados en la misma categoría o especialidad en el SCS, en el SNS o en centros de la UE: 0,3968 puntos por mes.
Servicios prestados en otra categoría de gestión y servicios: 0,0495 puntos por mes.
Servicios prestados en una categoría sanitaria distinta a la que se concurre: 0,0248 puntos por mes.
Servicios prestados en centros sanitarios privados con convenio/concierto o acreditación docente (España o UE): 0,1983 puntos por mes.
Otros méritos profesionales (máximo 10,0000 puntos)
Actividad en programas de cooperación internacional o ayuda humanitaria: 0,1190 puntos por mes.
Voluntariado sanitario formalizado: 0,1190 puntos por mes.
Bloque II – Formación y otros méritos (máximo 33,3333 puntos)
2.1 Expediente académico
Sobresaliente: 6,6667 puntos.
Notable: 3,8889 puntos.
Premio extraordinario de Formación Profesional o Bachillerato: 1,1111 puntos.
2.3 Formación académica oficial
Títulos de Formación Profesional: 8,3333 puntos.
2.5 Docencia y Comisiones Técnicas (máximo 6,6667 puntos)
2.5.1 Docencia
Docencia en actividades formativas acreditadas por entidades públicas: 0,0832 puntos por hora.
Docencia en Formación Profesional: 0,0915 puntos por hora.
2.6 Producción científica (máximo 8,8889 puntos)
Publicaciones científicas:
- Artículo en Q1: 0,8889 puntos
- Artículo en Q2: 0,4444 puntos
- Artículo en Q3: 0,2222 puntos
- Artículo en Q4: 0,1111 puntos
- Artículo no indexado: 0,0356 puntos
Libros y capítulos de libro:
- Libro: 0,5556 puntos
- Capítulo de libro: 0,1444 puntos
2.7 Formación continuada (máximo 11,1111 puntos)
Por cada crédito en actividades acreditadas: 0,4156 puntos.
Por cada hora de actividades acreditadas: 0,0416 puntos.
📙Temarios por categoría
Los temarios oficiales del grupo C1 Gestión y Servicios están disponibles en los Boletines Oficiales de Canarias correspondientes a cada especialidad.
Consulta directamente la publicación oficial según tu categoría profesional:
- Cocinera/o — Temario y requisitos
- Grupo Administrativo de la Función Administrativa — Temario y requisitos
- Técnica/o Especialista de Sistemas y Tecnología de la Información — BOC nº 44/2023
📋Listas de empleo
De acuerdo con la base decimotercera de la convocatoria (BOC nº 116, de 13 de junio de 2025), una vez resuelto el proceso selectivo se podrán constituir listas de empleo temporal con las personas aspirantes que hayan participado en la OPE.
Estas listas servirán para realizar nombramientos temporales en las categorías correspondientes del Grupo C1 Gestión y Servicios, en los supuestos previstos en el artículo 9 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud.
En resumen: aunque no se obtenga plaza fija, participar en el proceso permite formar parte de las listas de sustitución y refuerzo del SCS, siempre que se cumplan los requisitos establecidos.
📢Fuente oficial y aviso
Esta información es un resumen adaptado de la convocatoria publicada en el Boletín Oficial de Canarias nº 116, de 13 de junio de 2025, relativa a los procesos selectivos del Grupo C1 Gestión y Servicios del Servicio Canario de la Salud.
El contenido ha sido elaborado a partir de los anexos I, II y IV del BOC, con fines informativos y de orientación.
Ante cualquier discrepancia o actualización posterior, prevalecerá siempre el texto oficial publicado por el Gobierno de Canarias.
Fuente: BOC nº 116/2025 – Servicio Canario de la Salud
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